В мире большого спорта каждый стремится к победе. Мы знаем имена тренеров, восхищаемся игроками, обсуждаем тактики и матчи. Но есть люди, чья работа почти незаметна. Без них невозможно представить ни один тренировочный день, ни одну реабилитацию, ни одну победу. Это врачи, фармацевты, медсестры и администраторы медцентров — тихие герои, которые не держат мяч, но держат здоровье команды в своих руках.
Для них — и про них — мы сделали "Аптеку" в разделе "Медцентр" платформы Manager 360.

Потому что спорт — это не только адреналин и кубки. Это ещё и точность, системность, контроль. В медицинском блоке клуба может быть десятки, а то и сотни наименований препаратов: от обычных анальгетиков до специализированных спортивных БАДов и рецептурных средств.
И каждый из них — со своим сроком годности, условиями хранения, правилами назначения. Терять контроль — значит рисковать здоровьем спортсменов, нарушать регламенты и попадать под проверки.
Мы подошли к задаче как спортсмены: максимум результата — минимум усилий. Вот что вы получаете:
Добавляйте лекарства, добавки, расходники — указывайте серию, дату поступления, срок годности. Хотите указать действующее вещество? Пожалуйста. Хотите уточнить единицу измерения? Конечно.
Забудьте про бумажки на дверцах шкафов. Manager 360 сам напомнит, когда препарат вот-вот станет неактуальным. Уведомления встроены прямо в интерфейс: наглядно, аккуратно, в нужное время.
Кто принял, кто выдал, когда и кому — полная история операций. Никаких "исчезнувших упаковок", только цифры и факты. Это особенно важно для крупных организаций и при внешних проверках.
Manager 360 создавался не только для звездных фамилий. Мы делаем разделы для всех ролей в клубе — и особенно для тех, чья работа проходит вне камеры, но без которых ничего не работает.
"Аптека" — это не просто модуль. Это способ выразить уважение к тем, кто следит за здоровьем команды, закупает вовремя, проверяет, фиксирует и думает на несколько шагов вперёд.
Manager 360 — это не просто платформа. Это система, где каждый может быть уверен: его работа имеет значение, его вклад виден, а процессы выстроены грамотно.
Ведь когда все работает как часы — команда выигрывает не только на поле, но и за его пределами.